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En la tierra de Carlos Gardel y sus tangos plagados de
melancolía, del gran caricaturista “Robin Wood” y su
personaje Pepe Sánchez, y por supuesto, del dios del
futbol, Diego Armando Maradona, las cosas pueden ser más
de lo que parecen y suelen estar más llenas de niebla,
sobretodo el ambiente porteño de la capitalina Buenos
aires. Los bonaerenses, en especial, y todo el pueblo
argentino, en general, se caracterizan por un mordaz
sentido del humor y por mantener siempre altiva una
lengua tan cruda como despeinada. Y no es que sean malas
personas, es que los argentinos son así, llamativos y
peculiares como nadie en toda Sudamérica.
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Argentina es
tan sudamericana como europea y esta mezcla, que los
mismos argentinos
aceptan (una vieja maroma suele decir que los argentinos
vinieron de los barcos y no les falta razón), provoca que
muchos queden atrapados en el influjos de la calles de
las ciudades argentinas. En este artículo, veremos
algunos detalles sobre cómo poder encontrar trabajo en el
país del tango y de vinos, aunque también lleno de
contrastes sociales.
Primero que nada, debe ser dicho que en la legislación
argentina no existe un regulación sobre el flujo de
extranjeros en el
mercado laboral nacional, solo existe imposiciones en
cuanto a las regulaciones laborales y migratorias.
Evidentemente, se requiere un permiso de residencia
valido para poder desarrollar actividad laboral
cualquiera; en Argentina, el organismo encargado de toda
la tramitación correspondiente para foráneos es la
Dirección Nacional de Migraciones, dependencia del
Ministerio del Interior.
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Ahora bien, para empezar a pensar sobre
trabajar en
territorio argentino, primeramente corresponde contar
con una visa, que permita ingresar de forma legal a este
país. |
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Los siguientes documentos son los que
necesariamente debe presentar para iniciar el trámite de
visa:
• Partida de nacimiento
• Certificado antecedentes penales
• Pasaporte vigente
• Permiso de Ingreso vigente
• Toda otra documentación exigible por la autoridad
consular.
También debe saber, que todo extranjero contratado para
trabajar en
Argentina debe tener visa de trabajo y residencia
legal en el país. El contrato de trabajo de un extranjero
debe cumplir con la legislación laboral vigente en
territorio argentino. Para mayor precisión, existen tres
tipos de residencia en argentina, y son: permanente,
temporaria y transitoria.
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La modernidad no es exclusiva del primer mundo, en donde
se encuentra naciones como Francia e Inglaterra; esta
también ha cambiado la vida en una región como la
sudamericana. Es así, que ahora en argentina el principal
medio de búsqueda de personal, para encontrar trabajo, es
el internet.
En el ciberespacio, se pueden encontrar los siguientes
portales web con
ofertas laborales con toda clase de requisitos y en
diversos sectores económicos:
• Los siguientes son los llamados portales de enlace, son
páginas que mantienen links hacia otras páginas que
alojan las diversas ofertas de trabajo. Es una magnifica
opción empezar por aquí:
http://www.todoar.com.ar/d/Trabajo/
http://www.sitiosargentina.com.ar
ohttp://www.endirectorio.com/
• Las siguientes son páginas web especializadas en la
publicación de
ofertas laborales, algunas se especializan de acuerdo
con la preparación previa de los candidatos:
http://www.trabajando.com/index.cfm
http://ar.acciontrabajo.com/
http://www.jobrapido.com.ar/
http://www.bolsadetrabajo.com/
http://www.bumeran.com.ar/
http://www.execuzone.com/
http://www.tiemporeal.com.ar/
Resumiendo, lo más aconsejable es llegar a Argentina con
un contrato de trabajo, y para eso basta con sumergirse
en la red de redes, y encontrar un
oferta laboral
acorde con nuestra experiencia laboral.
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