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¿Qué debe incluir un
curriculum vitae eficaz ?
Es importante que sepas que la cantidad correcta de
hojas que debe tener tu
curriculum vitae es un máximo
de 2 hojas y un mínimo de 1 hoja. Asimismo, tu
curriculum vitae
debe resaltar cuáles han sido tus logros más
importantes y recientes. |
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Los demás logros
los deberás mencionar hasta el momento en que seas
citado para una entrevista. Sé claro y concreto para
que tu CV no aburra al reclutador.
Contenido correcto del
Curriculum:
1.- Piensa en un título y objetivo que tenga
consistencia con tus habilidades, tu experiencia y tus
expectativas sobre el nuevo trabajo. Paralelamente,
analiza las cualidades específicas que te caracterizan
para ocupar ese puesto de trabajo. Es decir, piensa en
qué quieres y en qué ofreces. Se claro y concreto y no
menciones tus
objetivos personales.
2. Detalla todos las empresas donde has trabajado,
menciónalas en orden cronológico de la más reciente a
la más antigua. Todos estos trabajos deben guardar
relación con el objetivo que has detallado
anteriormente. No coloques las empresas donde has
trabajado hace más de 6 años.
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Redacta toda la información de tus logros y funciones
en forma continua, es decir no emplees viñetas, ya que
este formato puede confundir al reclutador. Incluye
tus responsabilidades, tus actividades y el giro de la
empresa. |
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3.- Los logros que menciones deben ser medibles en
términos de incremento porcentual y tiempo. cada logro
debe relacionarse con cifras y cantidades específicas.
al mismo tiempo, menciona datos como por ejemplo el
número de empleados que has supervisado o la cantidad
de dinero que has controlado. |
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4.- Escolaridad: Incluye datos como el título
obtenido, instituciones y fechas respectivas de
estudios, empezando por el más reciente. Ojo aquí no
debes de incluir datos como la preparatoria,
secundaria, primaria y kinder.
5.- Señala los cursos importantes que has seguido, en
los cuales hayas obtenido un diploma. Ojo estos
estudios deben guardar relación con el objetivo y la
trayectoria profesional. No coloques cursos de
fotografia,modelaje,reposteria,etc.
6.- Señala los Programas de Computación que manejas,
sino lo mencionas puede que el reclutador no te llame
porque no necesariamente sabrá que tienes conocimiento
de estos cursos. |
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7.- Idiomas: Plasma tu nivel de idiomas, empleando
resultados cuantificables, por ejemplo, la nota
alcanzada en el Toefl o el título que has conseguido
alcanzar en alguna escuela de prestigio.
8.- Información adicional: Sólo debes colocar tu
nacionalidad, tu edad y tu estado civil. Otros datos
como la fecha de nacimiento, RFC, IMSS, el número de
cédula profesional, el número de cartilla militar, el
número de licencia y pasaporte, el nombre y ocupación
del cónyuge, el número de hijos con el nombre de cada
uno y el año que cursan no se incluyen.
Finalmente, te dejamos un
curriculum modelo con todos
los puntos explicados anteriormente. Esperamos que te
sea de mucha ayuda!
Gerente de Tesorería
Marielena Durán Santillán
General San Martin
ave. Pellegirini 123
San Martin 123-456
e-mail: marielena.durán@email.com
ObJETIVO
Deseo ocupar un puesto de trabajo que me permita
situarme a nivel gerencial dentro del Área de
Tesorería de una empresa multinacional, en el cual
pueda demostrar mi capacidad y experiencia en el
dominio de negociaciones a todo nivel. Por otro lado,
deseo obtener un puesto de trabajo en el cual pueda
utilizar el idioma inglés y alemán
EXPERIENCIa PROFESIONaL
Marzo 98 a la fecha
LOS FINaNCISTaS S.a. DE C.V.
análisis de Información financiera, económica y
política.
Puesto: Director Comercial Mayo de 1998 a la fecha
actualmente tengo la supervisión del área de atención
y servicio al cliente y tengo 30 ejecutivos a mi
cargo.
Puesto: Sub-Gerente de atención y satisfacción de
clientes: mayo 1998 a octubre 2000.
Mi principal función fue la retención y seguimiento de
todos los clientes de la organización (aproximadamente
6,000), con el objetivo de detener sus posibles
cancelaciones. Tuve dos ejecutivos a mi cargo.
Principales logros
Recuperación y retención de clientes en un 76%. Las
cancelaciones de los clientes disminuyeron en un 55%.
Dic. 98 - agosto. 99
CRÉDITOS Y aSESORES S.a. DE C.V.
Puesto: Director de Proyectos de Inversión
Esta empresa cuenta con un equipo de asesores en
inversiones, cuyo principal objetivo es asesorar a sus
clientes para que lleven a cabo proyectos de inversión
exitosos. La atención que se otorga a cada cliente es
personalizada y tiene un manejo y asesoría específica.
En esta organización hice el seguimiento de cada una
de las carteras de clientes con la finalidad de que la
atención a los mismos cumpla con los objetivos
trazados desde un inicio (que las empresas asesoradas
implementen proyectos exitosos).
Principales logros
La captación de clientes se incrementó del 70% al 90%
en un año
100% de clientes satisfechos en un año
ESCOLaRIDaD
Mar. 91 - Dic. 91
Maestría en Ciencias Financieras
Escuela de altos negocios
ago. 87 - Dic. 90
Licenciatura en Mercadotecnia
Universidad la Plata
Licenciatura en administración de Empresas
Universidad de cataluña (España)
Perteneciente al décimo superior
CURSOS Y SEMINaRIOS
abr.- May 99
Curso de análisis de Proyectos de Inversión
Universidad de cataluña (España)
Ene. 2000
Diploma en Servicio al Cliente
Universidad de cataluña (España)
IDIOMaS
Conocimiento del idioma inglés y alemán, los cuales
domino en un 100%
calificación del TOEFL máximo puntaje.
CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTIca
Windows, Office e Internet en General.
INFORMaCIÓN aDICIONaL
Uruguaya, casada, 25 años.
Images courtesy of Master isolated images / Freedigitalphotos.net |
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